Go to content

Webinar voor HR-professionals

Het benutten van digitale technologieën, zoals kunstmatige intelligentie en blockchain, wordt steeds meer van cruciaal belang om relevant en economisch gezond te blijven voor organisaties.


Hoe kan jij als HR-professional bijdragen aan de digitale transformatie van jouw organisatie? Hoe weet je als HR-professional welke competenties jouw organisatie in de toekomst nodig heeft? En hoe zorg je er vervolgens voor dat medewerkers deze competenties ontwikkelen? In dit Webinar vertellen ervaringsdeskundigen en experts hoe je dit als HR-professional kunt aanpakken. Je krijgt in korte tijd inspiratie en tips om ook in jouw organisatie weer een stap verder te komen op de weg naar een digitale toekomst.

Onder meer AI-chatbots, automatiseringsprocessen en zelfrijdende voertuigen kunnen kwaliteit en efficiëntie in werkprocessen verhogen. Veel organisaties hebben daardoor digitale transformatie hoog op hun agenda staan. Bij plannen over digitale transformatie binnen organisaties zijn bestuurlijke- en technische functies vanaf dag één betrokken bij de implementatie. HR-professionals worden vaak aan het eind van het proces erbij betrokken.  Dat is zonde, want veel digitale interventies van organisaties mislukken omdat de organisatiestructuur- en cultuur niet in lijn zijn met de plannen. In de toekomst gaan mens én technologie in bijna elk werkproces met elkaar samenwerken - en door snel opeenvolgende ontwikkelingen blijft deze samenwerking continu veranderen.  


Ben jij een HR-professional die meer wilt weten hoe je kan bijdragen aan de digitale transformatie van jouw organisatie? Of ken jij een HR-professional die hier meer over moet leren?

Meld je dan aan voor dit webinar, georganiseerd door HCA ICT, de NLAIC en de Dutch Blockchain Coalition.


Programma:

Het Webinar wordt gehost door Katja van Kranenburg, voorzitter van de HCA bij de Dutch Blockchain Coalition en van de werkgroep HC van de Nederlandse AI Coalitie en partner bij advocatenkantoor CMS. We bespreken samen met deskundigen de volgende onderwerpen:

  1. Impact van digitalisering op rollen en werkprocessen in de organisatie. Hoe kunnen we onze mensen voorbereiden op het werken met digitalisering?
  2. Casus: het ontwikkelen van digitale competenties in een organisatie.
  3. Hoe laat je medewerkers leren? Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers voortdurend de vaardigheden leren die nodig zijn om relevant te blijven?
  4. Arbeidsrechtelijke aspecten van digitalisering Wanneer is een verandering een wijziging van een functie die ‘part of the job’ is, wanneer is er sprake van een gewijzigde en dus nieuwe functie? Welke rol kan de ondernemingsraad spelen? En welke rol kan een vakorganisatie spelen in scholing?

Graag tot 6 oktober!